Masterclass Introductie Commissariaat en Toezicht
Momenteel geven wij de Masterclass “Introductie Commissariaat en Toezicht”. Op aanvraag en in overleg zijn er ook andere thema’s beschikbaar.

Opzet van de Masterclass
De Masterclass is opgedeeld in een drietal blokken waarin we je meenemen om kennis, ervaring en casuïstiek op te doen. Elke Masterclass wordt aangepast op de behoeften van de cursisten, waardoor we je een persoonlijke en interactieve cursus kunnen bieden. Deze masterclass is voor 6 tot maximaal 10 deelnemers per keer.
Voor wie?
- Iedereen die een commissariaat of toezichthoudende functie overweegt;
- Bestuurder die te maken heeft met een RvT of RvC;
- Bestuurssecretaris die te maken heeft met RvT of RvC;
- Directeur of aandeelhouder die vanuit groei voor het eerst te maken heeft met RvT of RvC.
Blok 1 ‘Governance’
Goed en professioneel toezichthouden, wat houdt dat in? Welke regels moet je in acht nemen en hoe stel je jezelf op? Kortom: Hoe word jij de kundige en betrouwbare toezichthouder.
Onderwerpen die we behandelen zijn:
- Wat is goed bestuur?
- Wat is het verschil tussen besturen en toezichthouden?
- Welke verantwoordelijkheden en verantwoordingen heb je als RvC/RvT?
- Wat zijn je bevoegdheden, en hoe vul je deze in?
- Hoe ben je transparant en leg je verantwoording af?
- Op welke manier geef je jouw eigen kleur aan de functie, en wanneer niet?
- Verschillende casuïstiek vanuit de praktijk.
Blok 2 ‘Dag, Week, Jaar’
We nemen je mee in hoe de praktijk er uit gaat zien, zowel voor een commissaris alsook een toezichthouder. Wat kun je verwachten op een dag? Hoe ziet een rustige en een hectische week er uit? En wat gebeurt er op jaarlijks niveau?
Onderwerpen die we behandelen zijn:
- Hoe ziet een dag er uit als toezichthouder/commissaris? Wat bereid je voor, en hoe gaat een vergadering?
- Samenwerkingsdynamiek. Wat kun je verwachten?
- De verschillende rollen die je kunt hebben. Bijvoorbeeld wat doe je als voorzitter?
- Hoe ziet een jaarplanning en verschillende cycli er uit?
- Welke specialiteiten en profielen kom je doorgaans tegen?
- Casuïstiek. We behandelen hier bijvoorbeeld ook hoe een crisis zich ontvouwt. In de praktijk zul je bepaalde keuzes moeten maken, hoe gaat dat in zijn werk?
Blok 3 ‘Reflectie’
Is Toezichthouder en Commissaris iets voor mij? Wanneer ben je geschikt en wanneer niet? We helpen je in dit blok om jezelf de juiste vragen te kunnen stellen en om daarnaast je eigen presentatie te verbeteren.
Onderwerpen die we behandelen zijn:
- Hoe komt een vacature tot stand? Wat zijn de eisen?
- Op welke manier kom ik in aanmerking voor dit soort functies?
- Bureaus, Old Boys Network, vacaturesites. Wat is slim voor mij?
- Hoe presenteer ik me?
- Wat vergroot mijn kansen en wat juist niet?
- Hoe gaat een selectie in zijn werk?
- Casuïstiek. We bekijken per persoon naar een goede manier om jezelf te presenteren.
Accreditatie
Uiteindelijk heeft iedereen de juiste papieren nodig om Toezichthouder/Commissaris te worden. Hiervoor is een gedegen leergang/masterclass essentieel. Wij zullen toelichten op welke wijze vervolgstappen gezet kunnen worden.
Persoonlijk adviesgesprek & Coaching
Naast deze masterclass vindt er een persoonlijk verdiepend adviesgesprek plaats. We nemen uitgebreid de tijd om je te begeleiden in de eerste stappen. Met onze experts kan je dan dieper op jouw persoonlijke vragen ingaan. Vervolgens zijn er ook coachingsmogelijkheden wanneer je Toezichthouder/Commissaris bent of de stap in deze richting al hebt gemaakt. Daarmee sta je sterker en vergroot je jouw eigen succes met een coach achter de hand.
Tijd & Datum
Neem contact op voor actuele data!
Heb je nog vragen of wil je je graag aanmelden?
Contacteer Hannie Stuurman via 06 29 41 47 3 of hannie.stuurman@publicproof.nl.
Hannie Stuurman is een ervaren toezichthouder binnen een verscheidenheid aan organisaties; en consultant werving en selectie, dé mix om beginnende toezichthouders mee te nemen. Oud tweedekamerlid voor de PvdA.
Enkele reacties op vorige edities:


Detachering & Interim
Soms heb je snel iemand nodig. Maar ook dan wil je iemand die écht past.
We leveren tijdelijke versterking in het publieke en semi-publieke domein, met mensen die we kennen en waar we achter staan.
Professionals die snappen hoe het werkt, zich snel kunnen inleven, en vanaf dag één waarde toevoegen.

Recruitment
Voor vaste functies zoeken we niet zomaar kandidaten, maar mensen die passen bij jouw ritme, je team en je toekomst.
We begeleiden het hele traject. Van het eerste gesprek tot de laatste handdruk.
En we zijn erbij – niet als leverancier, maar als partner.

Executive Search
Voor zwaardere functies of gevoelige posities werken we in volledige discretie.
We verdiepen ons in de organisatie, het krachtenveld en de opdracht.
Daarna gaan we gericht op zoek naar leiderschap dat past – inhoudelijk, strategisch en menselijk.

Governance
Een goed toezichthouder begrijpt meer dan alleen cijfers.
Wij helpen je bij het vinden van mensen die ook durven vragen, meebewegen en tegenwicht geven.
Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen bieden we begeleiding bij werving én onboarding.

Masterclasses
We geven trainingen en introducties voor professionals die overwegen een toezichthoudende rol op te pakken.
Met inhoud, reflectie en praktijkvoorbeelden geven we mensen het inzicht en het zelfvertrouwen om deze stap bewust te zetten.